Στο πλαίσιο μιας ανατροπής της επονομαζόμενης εντολής ελέγχου των γεννήσεων, οι εργοδότες μπορούν να σταματήσουν να πληρώνουν για αντισύλληψη κάλυψη μέσω της ασφάλισης υγείας. Μάθετε περισσότερα.

Είναι η αντισύλληψή σας καλυμμένη από το σχέδιο ασφάλισης υγείας; Εάν το σχέδιο αυτό προσφέρεται από εργοδότη που δηλώνει θρησκευτική ή ηθική αντίρρηση για τον έλεγχο των γεννήσεων, μπορεί τώρα να χρειαστεί να πληρώσετε από την τσέπη για να προχωρήσει.

Οι εργοδότες μπορούν να σταματήσουν να πληρώνουν για αντισυλληπτική κάλυψη

Μαΐου 2017, η διοίκηση Trump εξέδωσε δύο κανονισμούς τον Οκτώβριο που επιτρέπουν σε κάθε εργοδότη, σχολείο, νοσοκομείο ή ασφαλιστή να σταματήσει να πληρώνει για κάλυψη αντισύλληψης μέσω ασφαλιστηρίων συμβολαίων υγείας λόγω θρησκευτικών ή ηθικών αντιρρήσεων. Πρόκειται για μια σημαντική αλλαγή από ό, τι είχε προηγηθεί, όταν ο νόμος για την προσιτή περίθαλψη (ACA) ζήτησε από τους περισσότερους εργοδότες, εκτός από ορισμένες θρησκευτικές οργανώσεις, να καλύψουν την αντισύλληψη για τους ασφαλισμένους εργαζομένους τους ως προληπτικό μέτρο υγείας. η πολιτική είχε μια πολύ περιορισμένη εξαίρεση ειδικά για σπίτια λατρείας και άλλους θρησκευτικούς εργοδότες που συνδέονται με ένα σπίτι λατρείας », λέει ο Adam Sonfield, ανώτερος υπεύθυνος πολιτικής στο Ινστιτούτο Guttmacher, ένας οργανισμός έρευνας και πολιτικής που εδρεύει στις Ηνωμένες Πολιτείες και είναι αφιερωμένος η σεξουαλική και αναπαραγωγική υγεία και τα δικαιώματα σε όλο τον κόσμο και ο εκτελεστικός συντάκτης της περιοδικής έκθεσης

Guttmacher Policy Review

, ο οποίος επίσης συντάσσει μια δημοσίευση στο blog σχετικά με το θέμα: οι νέοι κανονισμοί "επιτρέπουν σε κάθε εργοδότη να διεκδικήσει θρησκευτική ή ηθική η απαλλαγή και η πλήρης απαλλαγή θα εξαρτηθεί από τον εργοδότη για το αν ο υπάλληλος θα εξακολουθήσει να έχει κάλυψη "για τον έλεγχο των γεννήσεων, λέει. Στο πλαίσιο της ACA, τα ιδιωτικά ασφαλιστικά προγράμματα πρέπει να καλύπτουν ένα ευρύ φάσμα υπηρεσιών, συμπεριλαμβανομένης της προληπτικής υγείας για τις γυναίκες και της αντισύλληψης, λέει ο Sonfield ΣΧΕΤΙΚΟΙ: Ποιες είναι οι βέλτιστες και χειρότερες επιλογές ελέγχου των γεννήσεων;

"Με βάση τις συστάσεις του Ιατρικού Ινστιτούτου και επιβεβαιωμένες από το Αμερικανικό Κολέγιο Μαιευτήρων και Γυναικολόγων, υπάρχουν 18 μέθοδοι ελέγχου των γεννήσεων που έχουν εγκριθεί από τη Διοίκηση Τροφίμων και Φαρμάκων καθώς και συναφείς υπηρεσίες όπως η παροχή συμβουλών" λέει. "Οι άνθρωποι δεν πρέπει να πληρώνουν οποιεσδήποτε αποζημιώσεις ή εκπτώσεις, και αυτό ισχύει για όλους τους ιδιωτικούς ασφαλιστές."

Ποιος θα δει τις αλλαγές στην κάλυψη αντισύλληψης;

Ενώ αυτοί οι νέοι κανονισμοί τέθηκαν σε ισχύ στις 6 Οκτωβρίου 2017, λέει ο Sonfield ότι «κανείς δεν έχει ιδέα πόσοι υπάλληλοι ή εργοδότες θα επηρεαστούν από αυτούς». Για όσους έχουν καθιερωμένα προγράμματα ασφάλισης υγείας, υπάρχουν κανόνες για το πόσο χρόνο οι άνθρωποι μπορούν να αναμένουν ότι οι αλλαγές θα τεθούν σε ισχύ. "Ο προφανής χρόνος για να δείτε τις αλλαγές θα είναι από την 1η Ιανουαρίου", λέει, καθώς αυτό συμβαίνει όταν συμβαίνουν αλλαγές στο σχέδιο. "Δεν έχουμε δει ακόμα τις επιπτώσεις, επειδή μόνο μερικά σχέδια έχουν ανακοινώσει αλλαγές. Θα πρέπει να δούμε πόσοι και ποιοι τύποι εργοδοτών «θα εγείρουν αντιρρήσεις σχετικά με την αντισυλληπτική κάλυψη.

Οι εργοδότες που μπορεί να αντικρούσουν την αντισύλληψη

Σύμφωνα με μελέτη που δημοσίευσε το Kaiser Family Foundation το 2015, περίπου το 3% όλοι οι μη κερδοσκοπικοί εργοδότες και το 10% των μεγαλύτερων μη κερδοσκοπικών φορέων είχαν χρησιμοποιήσει τη θρησκευτική εξαίρεση ή τη στέγαση. Ενώ οι ακριβείς αριθμοί δεν είναι διαθέσιμοι, η μελέτη ανέφερε ότι υπήρχαν περισσότεροι από 1,4 εκατομμύρια μη κερδοσκοπικοί εργοδότες στις Ηνωμένες Πολιτείες την εποχή εκείνη, με πολλούς συνδέσμους με την καθολική εκκλησία.

Άτομα που εργάζονται για νοσοκομείο που συνδέεται με την Καθολική Εκκλησία ή Το Πανεπιστήμιο βρίσκεται σε κίνδυνο

Οι εργοδότες που είναι πιθανότερο να αναφέρουν την απαλλαγή αυτή θα μπορούσαν να είναι εκείνοι με καθολική εκκλησία, όπως νοσοκομεία, εγκαταστάσεις μακροχρόνιας φροντίδας, πανεπιστήμια, σχολεία και φιλανθρωπικά ιδρύματα, λέει ο Sonfield. Η Καθολική Εκκλησία αντιτίθεται στην αντισύλληψη ως "αντικειμενικά ανήθικη", σύμφωνα με τη Διάσκεψη των Καθολικών Επισκόπων των Ηνωμένων Πολιτειών.

"Οι νέοι κανονισμοί καθιστούν τώρα τη διαμονή προαιρετική και ένα από τα μεγάλα ερωτήματα είναι κατά πόσο οι μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί θα συνεχίσουν να χρησιμοποιούν τα καταλύματα ή εάν θα αρνηθούν ενεργά την αντισυλληπτική κάλυψη σε όλους τους εργαζόμενους, τους εξαρτώμενους και τους σπουδαστές", γράφει ο Sonfield ανάρτηση. "Επιπλέον, οι κανονισμοί επιτρέπουν πλέον θρησκευτικές αντιρρήσεις από δημόσιους εργοδότες με κερδοσκοπικό σκοπό και για ηθικές αντιρρήσεις από μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς και πολλούς εργοδότες και σχολεία με κερδοσκοπικό σκοπό. Προηγουμένως, οι εταιρείες που διαπραγματεύονται στο χρηματιστήριο και οι ηθικές αντιρρήσεις δεν είχαν συμπεριληφθεί ακόμη και κάτω από το κατάλυμα.

Μείνετε συντονισμένοι για να δούμε πώς αντιδρούν οι εργοδότες

Πώς θα συμβεί αυτό το 2018, συμπεριλαμβανομένων των εκκρεμών αγωγών και διαμαρτυριών για να χάσει την αντισυλληπτική κάλυψη, σημειώνει ο Sonfield.

"Χωρίς σαφή πρότυπα ή διαδικασίες για την αξίωση μιας θρησκευτικής ή ηθικής αντίρρησης και χωρίς μηχανισμούς εποπτείας ή τρόπους για τους ενδιαφερόμενους υπαλλήλους και μαθητές να προσφύγουν σε τέτοιο αίτημα, οι νέοι κανονισμοί ανοίγουν μια πόρτα για ενδεχόμενη κατάχρηση , Γράφει.