Πίνακας περιεχομένων:
Οι ερευνητές ανέπτυξαν μια επιδημική προσομοίωση για να υπολογίσουν πόσα άτομα θα επηρεαστούν από μια επιδημία μολυσματικών ασθενειών. Η προσομοίωση χρησιμοποίησε στοιχεία πληθυσμού από 575.866 εργαζόμενους στο Πίτσμπουργκ και στο Allegheny County, Penn. Τα αποτελέσματα έδειξαν ότι 66.444 επιπλέον λοιμώξεις προκλήθηκαν από τη μετάδοση στο χώρο εργασίας, συμπεριλαμβανομένων 47.768 από τους εργαζόμενους που εμφανίστηκαν γνωρίζοντας ότι ήταν άρρωστοι. είναι πιο πιθανό να μολυνθεί και να εξαπλωθεί ο ιός αν η εταιρεία τους δεν προσέφερε αμειβόμενος χρόνος εκτός των υπαλλήλων που ήταν σε θέση να πάρουν μια άρρωστη μέρα. Οι πληρωμένες ημέρες ασθενών είχαν ως αποτέλεσμα 3.896 λιγότερες περιπτώσεις γρίπης (σχεδόν έξι τοις εκατό).
Αλλά η μεγαλύτερη διαφορά ήταν όταν οι εργαζόμενοι έλαβαν πολιτική "ενός ή δύο ημερών γρίπης". ενώ η μόλυνση από τη γρίπη οδήγησε σε 16.833 λιγότερες λοιμώξεις (περίπου 25 τοις εκατό), ενώ μια δίωρη πολιτική για τη γρίπη είχε ως αποτέλεσμα 26.059 λιγότερες περιπτώσεις (σχεδόν 40 τοις εκατό)
«Τα Κέντρα Ελέγχου και Ελέγχου Νόσων Η πρόληψη συνιστά τα άτομα με γρίπη να παραμένουν στο σπίτι για 24 ώρες μετά το σπάσιμο του πυρετού τους », δήλωσε σε επικεφαλής συγγραφέα ο επικεφαλής συγγραφέας Supriya Kumar, PhD, MPH, μεταδιδακτορικός συνεργάτης στο Τμήμα Επιδημιολογίας του Pitt Public Health. είναι σε θέση να ακολουθήσει αυτές τις κατευθυντήριες γραμμές. Πολλοί περισσότεροι εργαζόμενοι σε μικρούς χώρους εργασίας σε σχέση με τους μεγάλους δεν έχουν πρόσβαση σε αμειβόμενες ημέρες και γι 'αυτό είναι δύσκολο να μένουν στο σπίτι όταν είναι άρρωστοι. Οι προσομοιώσεις μας δείχνουν ότι η δυνατότητα πρόσβασης όλων των εργαζομένων σε αμειβόμενες ημέρες θα μειώσει την ασθένεια, επειδή λιγότεροι εργαζόμενοι παίρνουν τη γρίπη κατά τη διάρκεια της σεζόν εάν οι εργαζόμενοι είναι σε θέση να παραμείνουν στο σπίτι και να μην μεταδίδουν τον ιό στους συναδέλφους τους. > Οι συγγραφείς της μελέτης πιστεύουν ότι το αίσθημα της ενοχής από την άρρωστη μέρα, τις ανησυχίες για το να μην γίνει δουλειά και τις ανησυχίες για την ασφάλεια της εργασίας συμβάλλουν στους ανθρώπους που δεν κάνουν τις ημέρες τους μακριά. .
«Αυτά τα ευρήματα αποτελούν ισχυρή περίπτωση για τις ημέρες ασθενείας που πληρώνονται», δήλωσε ο Δρ Kumar. «Η μελλοντική έρευνα θα πρέπει να εξετάζει τις οικονομικές επιπτώσεις των πολιτικών ασθενείας που πληρώνονται.»
Το κόστος των ημερών ασθενείας
οι ημέρες ασθενείας θα μπορούσαν να θεωρηθούν ως επιβάρυνση του κόστους για τις μικρότερες επιχειρήσεις, αλλά αυτές οι πολιτικές έχουν σχεδιαστεί για να βοηθήσουν τόσο την εταιρεία όσο και τους εργαζόμενους της.
"Εάν οι εργαζόμενοι είναι άρρωστοι και δεν έχουν πληρώσει τις ημέρες ασθενείας, να πάνε στη δουλειά επειδή δεν μπορούν να αντέξουν οικονομικά να μου ss την ημέρα ", δήλωσε ο Alice L. Kassens, PhD, αναπληρωτής καθηγητής οικονομικών στο Roanoke College στο Salem, Va." Αυτό μπορεί να προκαλέσει την εξάπλωση της νόσου και να οδηγήσει σε ακόμη μεγαλύτερη απώλεια παραγωγικότητας. Μπορούν να έχουν ένα θέμα απουσίας ή ένα ζήτημα παρουσίας για άλλους εργαζόμενους που προκαλεί απώλεια παραγωγικότητας σε μεγαλύτερη κλίμακα. "
Δρ. Ο κ. Kassens πρόσθεσε ότι η εργασία σε άρρωστος είναι κάτι περισσότερο για μικρές επιχειρήσεις - οι οποίες συχνά αισθάνονται ότι δεν έχουν την πολυτέλεια να προσφέρουν ημέρες ασθενείας.
Υπάρχουν όμως και κάποιοι κίνδυνοι που συνδέονται με την παροχή ημερών ασθενείας που προκαλούν τις εταιρείες να τις απορρίψουν
"Οι ημερήσιες μέρες πληρωμής είναι ένα είδος αποζημίωσης, η προσθήκη των ημερών ασθενείας αυξάνει την αποζημίωση και ορισμένες επιχειρήσεις δεν μπορούν να το αντέξουν οικονομικά", δήλωσε ο Kassens. "Μπορεί επίσης να επιτρέψει στους ανθρώπους να καλέσουν άρρωστους, ακόμη και αν δεν είναι."
«Η άλλη εναλλακτική λύση θα μπορούσε να είναι η πληρωμή για τη λήψη της γρίπης, η οποία θα μπορούσε να εξοικονομήσει χρήματα και να θεραπεύσει τη γρίπη, αποφεύγοντας ταυτόχρονα την απουσία και τον παρουσιασμό», συμπέρανε ο Kassens.
